华为里面哪一款最火,华为里面哪一款最火爆

摘要： 996是比较火的议题，为什么华为的高强度工作节奏却很少被讨论？感觉华为麦芒手机并不流行，为什么还要做下去？996是比较火的议题，为什么华为的高强度工作节奏却很少被讨论？现代人真可谓...

1. 996是比较火的议题，为什么华为的高强度工作节奏却很少被讨论？
2. 感觉华为麦芒手机并不流行，为什么还要做下去？

996是比较火的议题，为什么华为的高强度工作节奏却很少被讨论？

现代人真可谓又要牛儿长得好又要牛儿不吃草。。

人类自有文明以来，讨论什么996之类是破天荒是发飙是妖气！

西方不是佩服中国么？佩服中国的发展髙速么？佩服什么？就是中国人的日以继夜，没日没夜，起早贪黑呀，是故才有了中国的高速。才有短短四十年就弯道超车了！

而今的人，又享受着亿万百姓超时的红利，又极力地要享受，要少时，生怕多付出一点点时间！生恐剥夺了什么什么似的，现又拿华为说话，华为能走到今天，是快活出来的？是轻松出来的？想到我们那时可是尽量付出的呀！才有了今曰的进步！

讨论时间(工时)，应是另类！与传统不符，不要老是学西方，老是***，老是拿狗屁当争取！

就看不惯崇洋的奴才们一套一套的，看到就烦！

希望有一定的掌握！家里孩子要上天要入地也由着？总要有个分寸！

关键是幸福指数！！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

没钱不高兴，有钱也不一定高兴！

高强度劳动不高兴，成天无所事事，混吃混喝，也不一定高兴！

精神！自信！价值！奉献！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

小A来回答你，其实大家在意的不是996，是在意996以后的工资，996是马云提出来的，结果马云被骂的狗血淋头，说他是压迫员工的资本家，不把员工当人看，其实马云的阿里实行966他是有给员工加班费的，但是给的钱达不到员工的心里价位，比如说阿里的一个程序员5天8小时工资是15000一个月，但是这个程序员被强制实行996后，他的工资达到18000左右，也就是说加班费有到2000到3000左右，两三千的加班费在我们看来是不少，因为我们一个月累死累活也就四五千块钱，别人一个加班费都快顶我们一个月工资了。但是如果你是15000一个月的程序员，而且家庭又没什么大的压力的话就不是这么想了，你本来工资就有15000已经不少，你每天要加班，星期六还要上班一个月才多两三千块钱，就感觉不是很划算了。所以说虽然阿里实行996给加班费，但是员工们还是不太乐意加班，因为员工工资本来就不低了，就不是很想加班了。

那另一个大企业华为上班的时间比阿里的996还要长，但是华为员工也愿意长时间工作，网上也没人骂华为老板是吸血的资本家呢？想知道为什么会出现这种情况，首先我们要弄清楚华为工资待遇是怎么样的，一线员工我们就不在这里说了，之前的文章也说过华为普工的工资问题，华为的一线员工都可以月薪上万，比别的企业的办公室员工工资还要高。那华为的高管和研发人员的工资待遇是怎么样的呢，华为达到一定级别的员工都是持有华为内部的股份的，他们的工资是基本工资加股份分红，也就是说，华为这公司也有他们一份，公司越赚钱，员工工资就越拿得越多，这样下来大家都愿意加班，员工们觉得加班不是为老板，而是为了自己，在这种环境下工作谁会说什么呢。

所以说不是人们不愿意996加班，而是996加班的回报是否让员工满意，阿里跟华为就是一个很明显的例子，企业文化的不同，一样政策实施起来得出的结论是不一样的。

华为提的是奋斗精神，员工加班“由内而外” 是“自愿”

阿里巴巴把加班说成是***，是一种赏赐员工的行为。

虽然都是加班，但是不同的说法，却显示了政治上的成熟度和处事的睿智。

杰克马确实有点飘了，和老爷子比 ，这份处事的稳重和老练，相差的不是一点点。

1.华为工作付出和收入成正比这是重要原因就算离职了都给发年终奖金，别的企业高喊口号不给钱。

2.华为也有被讨论996，35岁。这个世界是矛盾对立的有时候不经意间就会让别人利益受损，然后一些资本操弄的媒体或国外一些政客为了某种目的抹黑攻击制造话题引导让哪些过的不如意之人推波助澜制造社会矛盾。

3.人们不傻只要拿在手里的钱是真实存在不是口号都乐意付出，而华为每次风吹草动被网曝都是有组织性规模性抹黑最后风平浪静说明华为奋斗者文化是让公司员工认同的。

4.因此说明好的产品制度不管饱受多少非议到最后经过时间认证还是好的，那么往华为身上抹黑最终结果员工还是认同，也就没有意义去制造话题，所以华为996被讨论就少了！

感觉华为麦芒手机并不流行，为什么还要做下去？

没有用过麦芒系列，我是华为自来水，但并不热烈，我用过苹果4，5s，6p，三星s6，华为m8，***换m10p。算是亲眼见证了华为的进步，综合分析华为m系列，己经完全和三星、苹果较量，颜值、屏幕较三星略差，系统优化较苹果略逊，续航力强于三星，碾压苹果，流畅度与苹果伯仲之间，略强于三星，所以说三者互有优势。但对华为的品牌战略颇有微辞，凌乱而缺乏节奏，华为与荣耀，华为荣耀内部各系列间没有呼应，这方面远远不如他的主要对手三星苹果，国内品牌做的最好的是OⅤ，所以说谁都不是随便成功。综合前述，窃以为麦芒象个鸡肋。我在百度m8谈到这个问题，结果被无情拉黑，让我这个常被视作华为水军的人非常尴尬，呵呵，但这并不妨碍我下一部手机进m10p。谢谢邀请。