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摘要： 面试时，学历会受到歧视吗？惠普外包终面多久有结果？惠普340G7笔记本电脑相机始终启动不了，究竟什么回事？面试时，学历会受到歧视吗？分情况，看你面试的是什么职位了，职位要求不一样，...

1. 面试时，学历会受到歧视吗？
2. 惠普外包终面多久有结果？
3. 惠普340G7笔记本电脑相机始终启动不了，究竟什么回事？

面试时，学历会受到歧视吗？

分情况，看你面试的是什么职位了，职位要求不一样，鄙视的程度也不一样。

一般来说，在校园招聘和社会招聘中，后者尤其是在一些初级岗位的招聘中，比如有一些要求两年工作经验的，确实会对第一学历有要求，比如只要985或者211院校毕业的。其他学校的，一律不考虑，哪怕你再优秀，他们的简历筛选系统就首先把学历不符合要求的给过滤掉了 。

那对于社会招聘，尤其是要求两年以上工作经验的岗位，这个时候，学历的作用就不那么明显了，只要是本科就没有特别大的差别，专科可能会有点吃亏。重点会转到了你之前在哪个公司做过，做了什么工作。虽然你的本科学校稍微差了一点，但是如果过去工作过的公司比较优秀，这个在一定程度上是可以弥补学校方面的劣势的。你依旧可以收到很多优秀公司的面试邀请电话或者猎头的电话。

所以，刚毕业找工作，一定要多多去投一些知名公司，多想办法进知名公司，以此来弥补你毕业院校的不足。当然了，这得建立在你得稍微有点实力才行。

一般学校不好的，校招的企业质量也不是特别高，这个时候，不要局限在你自己的学校，直接去知名院校的校招现场投简历，先拿到面试机会，能不能过就得看自己的实力和表现了。

如果大公司还是鄙视的话，那就去曲线救国。一是去二三线城市的知名公司；二是挑那些非知名公司，但是是知名公司同行的企业；三是挑知名公司同一产业链上游的公司。比如，想去戴尔、惠普，想去苹果，你可以先去仁宝、富士康等等电子代工企业。一般这类企业人员需求大，门槛也低，进去做几年，把该熟悉的都熟悉了，把英语练一练，然后再跳槽过去。

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惠普外包终面多久有结果？

一般3-7个工作日会收到通知。　　1、首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选;　　2、其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案;　　3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。

惠普340G7笔记本电脑相机始终启动不了，究竟什么回事？

　　1、检查一下笔记本摄像头设备有没有打开。右键点击我的电脑→管理→设备管理器，查看摄像头有没有关闭。是关闭打开就可以了。在这里另外还可以顺便检查另外一点，就是摄像头驱动，摄像头驱动对于笔记本摄像头是很重要的。没有驱动那摄像头肯定是不能使用的。如果没有摄像头驱动，可以进官方网站下载最新驱动或者更新摄像头驱动，然后重启电脑看是否能启动摄像头。

　　2、如果打开设备管理器，里面根本就找不到摄像头了，这点就可以看到电脑根本没有找到摄像头设备了。需要检查一下电脑与摄像头之间的连线是否接触好了，可以重新插拔看一下能否正常。

　　3、拿一个USB插口摄像头插在电脑上面试一下，如果外接摄像头能使用，那么百分百是笔记本摄像头损坏了。那么可以到维修笔记本的地方更换新摄像头。***如，外接摄像头也是无法使用，那么就可能涉及到主板上面的电路了。

解决方法

1、按下笔记本的Fn+快捷键，确认笔记本摄像头为开启状态。需要注意的是笔记本Fn组合键的运用需要驱动程序支持，用户通过Fn+快捷键开启摄像头以前，首先要确保组合键驱动安装正确。

2、如果Fn组合键驱动安装正确，却无法启用摄像头时，进入“设备管理器”界面，查看“图像设备”项是否有感叹号等警示标识，以确认摄像头驱动安装正确